Tappx acaba de cumplir 10 años como empresa. Sí, justo ahora. Y anoche nos dieron el premio a la Mejor Empresa Adtech donde Trabajar en España. ¿Podíamos recibir mejor reconocimiento? (es probable que se piense que sí, pero en mi papel de HR Manager, no podría pedir más).
Para mí no es sólo un premio; es el testimonio del esfuerzo, de la dedicación, de la colaboración y del trabajo duro de cada persona que ha formado parte de nuestro viaje en los últimos 10 años, tanto en TAPPX, como en el resto de empresas que conforman TECHSOULOGY. Y que he podido vivir en primera persona desde hace ya casi cuatro.
Es, además, el reconocimiento que cualquier departamento dedicado a las personas querría recibir. Cuidar para ser cuidados. Crear una buena cultura de empresa para que haya seguridad psicológica y que las personas se sientan libres de elegir quedarse porque realmente creen en lo que hacen o en lo que aportan. O que tengan la confianza suficiente como para expresar que ya no es así, y que prefieren seguir otro camino.
Hace una década, TAPPX era una mera visión, una chispa de inspiración en el panorama tecnológico y, en concreto, en las AdTech de España. Hoy, cuando celebramos nuestro 10º aniversario como TECHSOULOGY, somos una sólida organización formada por tres empresas y casi 100 mentes brillantes, cada una de las cuales contribuye a nuestro éxito colectivo.
Este hito no es sólo una medida del tiempo, sino un reflejo del compromiso y la resistencia incrustados en el ADN de nuestra empresa, en nuestra cultura.
Desde nuestros humildes comienzos, en los que dos personas compartían un objetivo común, nos hemos convertido en un motor de innovación y de cambios constantes. Nuestro viaje ha estado marcado por retos, triunfos y también algún que otro fracaso, pero que han tenido el mismo resultado: Aprendizaje.
Nuestra historia de éxito está tejida con los hilos de nuestros valores: Justicia, Honestidad, Dedicación, Valentía y Trabajo en Equipo.
No hay recetas mágicas para el éxito. Este premio, y el poder disfrutarlo en un momento como éste, es resultado de muchas acciones concretas y de la colaboración de muchas personas dentro del equipo.
A destacar Gabriel, mi compañero de People y eterno positivo; Dany Bertolín, que aparte de ser nuestro coach, es uno más y lo vive como tal; todo el equipo de Team Leaders, que dan lo mejor de sí mismos y siguen en un continuo aprendizaje a base de retos; o el propio Comité de Dirección, desde donde tomamos las decisiones que también han hecho que estemos donde estamos.
Quiero aprovechar para expresar mi más sincera gratitud a cada persona del equipo, pasado y presente, que ha desempeñado un papel crucial en la configuración del destino de nuestra empresa.
También me gustaría agradecer a Daniel Reina, nuestro CEO, que ha evolucionado con la propia compañía, y que ha permitido que, aparte de vigilar nuestra salud financiera y comercial, nos centremos en algo importantísimo: cuidar de las personas y ponerlas en el centro.
No es fácil alcanzar la década en el ámbito de la tecnología, donde el cambio es la única constante. Y menos aún, hacerlo como una empresa de referencia donde poder trabajar.
Aprovechemos este reconocimiento y esta década que llevamos a nuestras espaldas, no sólo para recordar nuestros logros, sino también para mirar hacia adelante, imaginando las apasionantes posibilidades que nos depara el futuro.
Lo estamos haciendo bien… Seguimos!
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