Compromisos

Creando una industria de los medios más humana

En Techsoulogy estamos comprometidos con la creación de una industria de los medios de comunicación más reflexiva, integradora, transparente y capacitadora, que coloque las necesidades humanas y los intereses de la sociedad por encima de todo.

Diversidad, equidad e inclusión

Aportamos alma a nuestras soluciones tecnológicas. Las almas diversas de más de 100 miembros del equipo de 22 nacionalidades diferentes.
No nos importa de qué país procedan las personas, su género, idioma, cultura o religión. Nos importa la personalidad y la experiencia, queremos contar con las personas que mejor encajen en el equipo y hacer que todos se sientan como en casa.

“Como persona de Oriente Medio con una cultura completamente diferente que lleva 5 años viviendo en España, nunca me había sentido tan aceptada como en Techsoulogy. Por primera vez, puedo hablar en voz alta de mi cultura sin que me juzguen”.

Farnaz Anary

Performance Growth Manager

“La empresa está comprometida con crear un entorno acogedor y de apoyo para todos, independientemente de su origen o identidad. Este enfoque en la inclusión y la diversidad me ha hecho sentir cómoda y respaldada en mi rol y me ha ayudado a crecer tanto personal como profesionalmente”.

Angélica Cantero

Performance Growth Manager

“No hay un solo día en el que no aprenda algo en Tappx con compañeros de culturas tan diversas. Lo que más me gusta de la empresa es que te permite ser quien realmente eres y expresar tus verdaderos colores mientras construyes relaciones duraderas”.

Anastasios Stravinos

Supply Business Developer

“Desde el primer día en Tappx, la gente te hace sentir como en casa. Todo el mundo es importante aquí y a la gente le importa lo que tienes que decir. Como uno de los muchos extranjeros en este grupo increíble, puedo decir que Tappx es lo que deseábamos cuando vinimos aquí”.

Mauricio Hoyos

Junior Sales

“En un equipo tan multicultural, con tantas nacionalidades, sólo puedo apreciar que nos unen las mismas cualidades humanas y que nuestras diferencias son oportunidades de aprendizaje y no bloqueos”.

Amalia Trocea

Supply Business Developer

Crecimiento profesional y aprendizaje

En Techsoulogy apostamos por proyectos educativos y de desarrollo personal para ayudar a las personas a iniciarse y crecer en sus carreras profesionales. Por eso contamos con 3 programas de formación interna para quienes dan sus primeros pasos en el sector y más de 9 iniciativas para fomentar el aprendizaje continuo.

Programa TAM

Creemos en las habilidades interpersonales, la actitud y el compromiso. Por eso, si quieres ser Desarrollador Backend, pero te falta experiencia, puedes unirte al equipo como Junior, aprender diferentes lenguajes backend y crecer con el equipo para alcanzar el puesto senior backend una vez estés preparado para ello.

Programa Pre-Sales

No te preocupes si no tienes suficiente experiencia en el sector AdTech. Estamos convencidos de que las habilidades interpersonales y la motivación merecen una oportunidad. Únete a nuestro Programa Junior Sales (o Pre-Sales) y, con la formación y el entrenamiento suficientes, acabarás accediendo a un puesto de Business Developer.

Programa Trainee

Techsoulogy colabora con varias escuelas para que los estudiantes tengan la oportunidad de hacer prácticas en Tappx y ser contratados al cabo de unos meses. Valoramos mucho la iniciativa, la proactividad, el autoaprendizaje y las ganas de crecer. ¡Los consideramos el primer paso para asegurar un plan de carrera con nosotros!

“Tappx realmente se preocupa por las expectativas y el crecimiento de sus empleados. Mi caso personal es la prueba de que gracias al apoyo de mis Team Leaders, he podido dirigir un equipo dentro del departamento de Performance en menos de un año desde mi incorporación”.

Media Buying Team Leader

Ettore Spinelli

“No hace mucho, probablemente me habrías encontrado preparando cócteles en algún bar de Barcelona. Tappx me dio la oportunidad de empezar mi carrera como desarrollador front-end justo después de terminar mi bootcamp. Un año después, sigue animándome y apoyándome para seguir creciendo en mi nuevo camino”.

Product Frontend Developer

Felipe Noriega

“Estoy muy orgullosa de formar parte del equipo de Tappx y de crecer profesionalmente junto con la empresa. Empecé como Supply AM y, gracias al apoyo de mis compañeros y a todo lo que me enseñaron, tres años después trabajo como Product Manager para toda la empresa. Intento seguir aprendiendo cada día de todos en Tappx”.

Product Manager

Blanca Boncompte

“Techsoulogy es el lugar perfecto para crecer profesionalmente y, en mi caso, para desarrollar mucho más mi perfil financiero. Trabajar aquí como Controller me ayuda a adquirir más conocimientos analíticos y críticos, así como a ver lo importante que es para las empresas contar con una buena planificación financiera”.

Senior Controller

Alba Suances

“Aprecio mucho el valor de asumir riesgos, adoptar nuevas ideas y pensar de forma innovadora que tenemos en Tappx. También he desarrollado la capacidad de dirigir un equipo, lo que supone un reto, pero también es increíblemente gratificante. Trabajar aquí es una experiencia increíble de aprendizaje y crecimiento”.

Supply AM Team Leader

Judith Fàbregas

Conciliación de vida laboral y personal

Horario de trabajo flexible

Modelo híbrido en la sede central

Trabajo remoto en España y otros países

Teambuildings y eventos corporativos

Seguro médico privado

Servicios de salud mental y psicología

“Nunca he trabajado para una empresa que se preocupe tanto por facilitar a sus empleados el equilibrio entre la vida personal y familiar. No puedo estar más agradecido por las oportunidades que me ofrecen para aprovechar al máximo el tiempo con mis seres queridos”.

Sergio Gracia

Product Team Leader

“Desde el momento en que me incorporé a Tappx, supe que se preocupan y escuchan las necesidades del equipo. Cuando más lo necesitaba y durante algunos momentos especiales de mi vida, Tappx fue muy flexible y me apoyó, permitiéndome pasar tiempo en casa y trabajar a distancia todo el tiempo que fuera necesario”.

Joao Amadeu

App Promotion Team Leader

“Tengo la suerte de formar parte de una empresa que se preocupa por el bienestar de los empleados. En mi caso y debido a circunstancias personales, he podido cambiar de residencia y trabajar a distancia sin que esto afecte a mi trabajo. Es muy de agradecer que Techsoulogy ofrezca la posibilidad de que todo el mundo pueda trabajar felizmente donde y como quiera”.

Julia Sánchez

Sales Talent Specialist

“Tappx se preocupa mucho por la conciliación de la vida laboral y familiar de sus empleados. Como parte de su cultura, me da la flexibilidad que necesito para cuidar de mi familia. La posibilidad de organizar mi tiempo como prefiero es clave para mí”.

Agustín Jiménez

Product Manager

“La empresa se preocupa de verdad por el bienestar de sus empleados. Nos ofrecen horarios flexibles, opciones de trabajo a distancia y apoyo para conciliar la vida laboral y familiar”.

Claudia Michaelsson

Key Advertiser Manager

“Techsoulogy me ha ayudado mucho con la conciliación familiar. Desde que soy padre, he podido conciliar trabajo y familia sin problemas para poder llevar a mi hijo a la guardería o al médico. Esta flexibilidad es clave para mi felicidad como empleado”.

Daniel Bande

Chief Financial Officer

Impacto Social

Donaciones para la atención infantil

En Techsoulogy colaboramos con diversas instituciones como la Fundación Pequeño Deseo y el Hospital Sant Joan de Déu para mejorar su acceso a los recursos de atención pediátrica y ayudar a los niños con cáncer.

Becas y equipamiento tecnológico

Hemos contribuido con el programa de becas educativas y formación tecnológica de la Fundación Comta y hemos donado ordenadores y cámaras web a la Fundación Soñar Despierto y a la Residencia Villa Paz para ayudar a los niños con sus clases online y otras actividades que les permiten interactuar con sus compañeros.

Valores deportivos y regalos de Navidad

Entendiendo los beneficios del deporte para los niños, como la inclusión, la perseverancia, la colaboración y el respeto, Tappx y Taproom han patrocinado el Club BMX Terrassa. También nos hemos unido a la tradición de los Reyes Magos para entregar regalos de Navidad a los niños de la Fundación Soñar Despierto.

Apoyando el talento tecnológico

Tappx ha colaborado con la Fundación Telefónica con el proyecto educativo de tecnología y programación «42 Barcelona» en un reto de Inteligencia Artificial. También hemos trabajado con la comunidad de la plataforma digital Circular para compartir información y recursos con candidatos tech en busca de oportunidades laborales.

Sostenibilidad

Nuestro objetivo de cero emisiones

En nuestro compromiso de alinear los medios y la tecnología con el interés público, Tappx es una empresa de cero emisiones netas comprometida a convertirnos en una empresa de cero emisiones para 2030.